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대전 대덕구, 양성평등 직장문화 조성 ‘시동’
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대전 대덕구, 양성평등 직장문화 조성 ‘시동’ 성희롱 방지 기본계획 수립… 최 구청장 “가해자에 무관용 엄정 대응” 대전 대덕구(구청장 최충규)가 성희롱·성차별 없는 양성평등 직장문화 조성을 위해 팔을 걷고 나섰다. 대덕구에 따르면 구는 지난 2월 말 ‘폭력 예방 교육 및 성희롱·성폭력 방지 기본계획’을 수립했다. 구는 기본 계획을 바탕으로 각 실과 및 동 행정복지센터 등에 자체 예방 교육 진행, 성희롱 고충 상담창구 운영 등을 통해 지속 성희롱 방지 조치를 강화해 나간다는 계획이다. 대덕구는 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 등 다양한 폭력 피해 예방에 대한 교육을 해마다 추진하고 있으며, 피해자 보호를 위해 성희롱·성폭력 예방 및 2차 피해 방지를 위한 규정을 마련해 전 직원을 대상으로 의무교육을 진행하고 있다. 특히, 직장 내 성희롱 사건이라는 특수성을 감안해 익명으로 신고 가능한 ‘오프라인 상담창구’와 ‘설문조사를 통한 신고 조사’도 함께 진행해 피해자가 발생할 시 고충 상담원을 통해 사태 파악에 나설 방침이다. 최충규 대덕구청장은 “성희롱은 피해자에게 수치심과 정신적 고통을 주는 범죄행위라는 인식을 가질 수 있도록 가해자에게는 무관용 원칙으로 대응할 것”이라며 “앞으로도 성희롱 방지를 위한 제도적 장치를 마련해 나가겠다”라고 말했다. |
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첨부파일
2. 대전 대덕구, 양성평등 직장문화 조성 ‘시동’.hwp(88.5KB) |
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