대전광역시 대덕구 공고 제2026-684호

2026년 대전광역시 대덕구 지방세입 체납관리단 채용 공고

대전광역시 대덕구(세원관리과)에서 2026년 지방세입 체납관리단 운영을 위한 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응시바랍니다.

2026년 6월 8일

대전광역시 대덕구청장

1		채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	근무부서	직무내용	자격요건
지방세입 실태조사원	6명	세원관리과	○ 지방세·세외수입 체납 관련 업무 - 통계, 물품관리 등 공무원 업무보조 - 전화상담 및 자료정비 - 번호판 영치 보조 등 체납징수 보조 ○ 지방세·세외수입 체납자 실태조사 - 체납사실 안내·납부 홍보 - 체납자 방문상담 및 복지 대상 발굴	응시자격 참조

2		근무조건

□ 신    분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

□ 근무기간: 2026. 8. 3. ~ 11. 30.

□ 근무시간: 10:00 ~ 17:00 / 주 5일(월~금) 1일 6시간(휴게시간: 12:00~13:00)

□ 근무장소: 대덕구청 및 대덕구 관내 일원(내근 및 현장근무 병행)

□ 보    수: 일급 72,300원(시급 12,050원/ 2026년 대전광역시 대덕구 생활임금)

※ 주휴수당 지급, 4대보험 가입(근로자 부담금은 임금에서 원천징수), 여비 있음

□ 복    무:「대전광역시 대덕구 기간제근로자 관리 규정」적용

3		응시자격 및 우대조건

가. 응시자격

□ 공고일 현재 주민등록 주소지가 대덕구로 되어 있는 만 18세 이상인 자

□ 원서접수일 기준(2026.6.25.) 대덕구 지방세 및 세외수입 체납이 없는 자

□ 체납자 실태조사에 전념할 수 있는 자(근무시간 중 겸직 불가)

□ 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자

나. 우대사항

□ 관련분야(세무, 행정, 금융기관, 상담, 복지 업무) 경력자

□ 세무관련 자격증 및 세무관련학과(세무･회계 전공) 졸업·재학·휴학생

□ 청년(39세 이하) 및 경력단절 여성(혼인ㆍ임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 또는 근로조건 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성 중에서 취업을 희망하는 여성 또는 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성)

□ 전산 관련 자격증 소지자, 운전면허(2종 이상) 소지 및 차량 운행 가능자

※ 우대사항 관련 증빙서류가 없는 경우 불인정

다. 가점사항

< 대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정」별표 제1호 채용시험 가점기준 >

구 분		부가점수
법정 가점	「국가유공자법」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5%~10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용). 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

4		채용일정 및 방법

가. 채용일정

채 용 절 차	일 정	비 고
모집공고	2026. 6. 8.(월) ~ 6. 19.(금)	구 홈페이지 공고(고시공고-채용공고)
원서접수	2026. 6. 22.(월) ~ 6. 25.(목) (09:00 ~ 18:00)	근무시간 내 방문, 이메일 ※ 중식시간 (12:00∼13:00) 제외
서류합격자 발표 및 면접일시공고	2026. 6. 30.(화)	구 홈페이지 공고
면접심사	2026. 7. 3.(금)	개별면접, 대덕구청 도란도란 1층
최종합격자 발표	2026. 7. 10.(금)	구 홈페이지 공고

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음

나. 1차 심사: 서류전형

□ 심사방법: 자격기준 등 평가 항목별 평가(최종 합격자의 2배수 선정)

서류전형 기준(50점 만점)
구분	경력(10점)	업무능력(10점)	청년 등(10점)	전산활용(10점)	수행능력(10점)
선발기준	세무, 행정, 금융기관, 상담, 복지업무 경력	세무관련 자격증 및 세무관련학과 졸업·재학·휴학생	청년, 경력단절여성	전산 관련 자격증 (워드, 컴퓨터활용능력 등)	운전 가능자

□ 서류합격자 및 면접일정 발표: 2026. 6. 30.(화) / 구 홈페이지 게시

다. 2차 심사: 면접전형

□ 면 접 일: 2026. 7. 3.(금)

□ 장    소: 대덕구청 도란도란(1층)

□ 면접방법: 서류전형 합격자에 한하여 직무수행 능력 등 종합평가

면접전형 기준(50점 만점)
구분	성실성(10점)	사회성(10점)	협업성(10점)	적극성(10점)	전문성(10점)
선발 기준	인내력, 의지력 등 직장인의 정신자세	의사표현의 정확성 민원인 대응능력	직장 동료 간 협업정신	업무에 대한 적극성	지방세입 업무에 대한 지식 및 조사 적격

라. 최종합격자 결정

□ 면접전형을 대상으로 결격사유 조회 후 최종합격자 선발

□ 서류심사 및 면접심사 점수를 합산하여 최고득점자로 결정

※ 동점자의 경우, ① 법정가점 대상자 ② 경력 기준 순으로 선발

□ 최종합격자 중 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 및 채용 후 결원 발생 시 차순위자 순서로 선발

5		공고 및 원서접수

□ 공고기간 : 2026. 6. 8.(월) ~ 6. 19.(금) (11일간)

□ 접수기간 : 2026. 6. 22.(월) ~ 6. 25.(목) (4일간) 18:00까지(근무시간 내)

□ 접수장소 : 대덕구청 본관 1층 세원관리과(지방세체납팀)

□ 접수방법 : 방문, 전자우편 가능

※ 방문접수는 평일 근무시간에 한함. *점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 전자우편은 마감시간 이내 도착분에 한해 인정(접수메일: biknitter@korea.kr)

6		제출서류

구 분	연 번	제출서류 목록	비 고
필수항목	1	응시원서	붙임1호
	2	자기소개서	붙임2호
	3	개인정보 수집 및 이용 동의서	붙임3호
	4	비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트	붙임4호
	5	가족 채용 제한 여부 확인서	붙임5호
	6	서약서	붙임6호
	7	건강보험 자격득실 확인서	공고일 이후 발급분
선택항목	8	가점, 취업지원 대상자 증빙서류	해당자에 한함
	9	경력증명서, 졸업･재학･휴학증명서 (공고일 기준 3개월 이내 발행한 것)	해당자에 한함
	10	경력증명서, 가족관계증명서, 의료기관 진단서 등	경력단절 여성에 한함
	11	자격증(전산 및 운전면허증)	해당자에 한함
기타항목	12	채용서류 반환청구서	붙임7호

※ 필수항목은 모든 응시자가 제출, 선택항목은 해당자에 한해 제출

※ 제출 서류는 연번 순서대로 제출(집게 또는 클립으로 편철)

※ 모든 서류는 원본으로 제출, 서명란에 본인 자필 서명(자필 서명 없을 시 무효처리)

⁍ 관련분야 경력증명서는 근무기간, 근무부서, 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 발급 확인자의 직위, 성명 및 서명, 연락처를 반드시 포함해야 함

⁍ 관련분야 경력 여부가 불명확하거나 직장 폐업 등의 사유로 경력을 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

⁍ 졸업･재학･휴학증명서는 세무관련학과(세무･회계 전공) 해당자에 한하여 제출

⁍ 경력단절 여성은 경제활동 중단 사유에 따라 제출서류가 다양하므로 경력단절 여성에 해당할 경우 제출서류를 문의

7		기타사항

□ 각종 구비서류는 반드시 원서 접수기간 내에 제출하여야 합니다.

□ 이메일 접수분은 접수확인 및 응시번호를 보낸 메일 주소로 발송해 드립니다.

□ 이메일 접수 시 자필 서명 서류와 증명서류를 포함한 모든 서류를 통합하여 1개의 파일로 스캔(PDF파일)하여 이메일에 첨부합니다.

□ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정 인원보다 적게 채용할 수 있습니다.

□ 응시 원서상의 허위･착오 기재, 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

□ 최종합격자 발표 이후 근로 포기, 결격사유 발생 또는 근로 개시 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우에는 별도 재공고 없이 합격자 결정 순위에 따라 차순위자를 채용할 수 있습니다.

□ 아래 내용 중 어느 하나에 해당할 경우 근로계약을 종료･해지할 수 있습니다.(대덕구 기간제근로자 관리 규정 제15조(근로계약의 해지 등))

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되었을 때

- 해당 직무를 수행할 수 없을 정도의 신체 또는 정신상의 이상이 있을 때. 다만, 업무상 질병 또는 부상으로 신체 또는 정신상의 이상이 발생한 경우에는 그러하지 아니하다.

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

□ 응시자는 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

□ 본 모집계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

□ 최종합격자는 채용 전 사전교육 및 체납관리단 발대식 참석 요청이 있을 수 있습니다.

❍ 문의처: 대전광역시 대덕구 세원관리과(☎042-608-6673)

8		채용서류 반환에 관한 고지

□ 본 고지는「채용 절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용 서류의 반환 등) 제6호에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용 서류를 반환받을 수 있습니다.

□ 2026년 지방세입 체납관리단 기간제 근로자 채용시험에 응시한 분 중 최종 합격하지 못한 응시자는 2026. 7. 10.부터 2026. 7. 31.까지 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 이메일로 제출된 경우 및 응시자가 우리 구의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 우리 구에 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

□ 응시자가 채용 서류 반환을 청구할 경우「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식을 작성하여 이메일 또는 직접 방문하여 제출해 주시기 바랍니다.

□ 대덕구는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2026. 7. 31.까지 채용 서류를 보관하며, 해당 기간까지 반환을 청구하지 않을 경우「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.

【붙임 1】

2026년 대전 대덕구 체납관리단 응시원서
채용분야	지방세입 실태조사원	접수번호

(사 진) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: )
e-Mail		병역사항	필, 면제, 해당없음
(면제사유 기재)
자택전화		휴 대 폰
최종 학력 사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
가점 사항	□ 취업지원 대상자 (국가유공자 등)	취업지원 대상자 가점비율	□ 5% □ 10%
□ 장애인 □ 수급자 □ 한부모가족 지원대상자 □ 북한이탈주민 ※ 해당 가점항목에 √ 하세요
경력 사항	근무기관	근무기간	직위	담당업무
자격 사항	자격명	취득일자	자격 검정기관
운전 면허	취득여부 : □ 취득(취득일자: 년 월 일) □ 미취득
위 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 작성자 : (서명 또는 날일) 대전광역시 대덕구청장 귀하
원서접수증
채용분야	지방세입 실태조사원	접수번호
성명		생년월일
접수일 : 2026년 월 일 대전광역시 대덕구청장	접수자 (인)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 자필로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기 또는 누락은 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 응시자는 기재하지 말 것.

② 주소 등 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 학력사항 : 졸업 외에 재학ㆍ휴학ㆍ수료ㆍ중퇴인 경우도 기재

④ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

- 반드시 경력증명서의 내용과 일치하는 사항만 기재

⑤ 자격사항 : 보유 자격명, 취득일자, 발급기관, 자격번호를 기재(해당 자격증 사본 제출)

【붙임 2】

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

- 자기소개, 지원하게 된 동기, 채용 시 포부 및 각오 등을 자유롭게 기술

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록  기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

작성자 :                (서명 또는 인)

【붙임 3】

< 개인정보 수집 및 이용 동의서 >

대전광역시 대덕구에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 기간제 근로자 채용 시 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용의 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집‧이용 목적 및 수집항목

가. 수집 및 이용 목적

- 기간제 근로자 채용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(결격사유 조회 포함)

나. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 가점․자격․면허 소지사항

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

※ 이용기간이 지난 개인정보는 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가

있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집 및 이용에 동의하시겠습니까?                           □ 동의함             □ 동의하지 않음

Ⅱ. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집‧이용 목적 및 수집 항목

가. 수집 및 이용목적

- 기간제 근로자 채용시험 관련 가점․자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

나. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

② 고유식별정보 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 고유식별정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

※ 이용기간이 지난 고유식별정보는 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 고유식별정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가

있습니다. 다만, 귀하가 고유식별정보 수집·이용에 동의를 거부하시는 경우에 기간제 근로자

채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집 및 이용에 동의하시겠습니까?                           □ 동의함             □ 동의하지 않음

2026년    월    일      성명:          (서명 또는 인)

대전광역시 대덕구청장 귀하

【붙임 4】

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지권익위법」상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 □에 체크>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 * 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원					해당 □ 비해당 □
2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문) * 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공 기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 * (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실: 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령: 해당					해당 □ 비해당 □
3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지 ⇒ 취업제한대상자 해당(「부패방지권익위법」 제82조 제1항 제1호)					해당 □ 비해당 □
4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지					해당 □ 비해당 □
4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지(5년 내)					해당 □ 비해당 □
4-3. 「부패방지권익위법」 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지 여부 ⇒ 취업제한대상자 해당(「부패방지권익위법」 제82조 제1항 제2호)					해당 □ 비해당 □
1, 2, 3-1, 3-2 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제1호)					해당 □
1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 (모두 충족) ⇒ 취업제한대상자(제82조 제1항 제2호)					해당 □
※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다.
2026년 월 일
	생년월일	. . .	지원자		(서명)

【붙임 5】

가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명				채용방법					채용직위 (직급)
		채용사유
채용대상자 (확인인)		성명					주소
		연락처					생년월일					채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?												[ ] 예 [ ] 아니오
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?												[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2026년 월 일
					채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임 6】

서 약 서
1. 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 2. 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 3. 이력서, 자기 소개서 및 직무수행계획서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. 4. 합격자 발표 후라도 신원조회·조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 5. 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 따라 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.
「대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정」 제27조에 따라 부정 합격 시 합격이 취소될 수 있음을 확인합니다. 2026년 월 일
서약자	(서명 또는 인)
대전광역시 대덕구청장 귀하

【붙임 7】

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대전광역시 대덕구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]