대전광역시 대덕구 시설관리사업소 공고 제2호

[붙임1]

2026년 대청목재문화체험장 기간제근로자 모집 공고

2026년도 대전광역시 대덕구 시설관리사업소 대청목재문화체험장 기간제근로자 채용시험 시행계획을「대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정」제13조에 의거 다음과 같이 공고합니다.

2026. 2.

대전광역시 대덕구 시설관리사업소장

1. 선발인원 : 1명

2. 사업내용

❍ 근무장소 : 대덕구 미호동 57번지 대청목재문화체험장

❍ 근무기간 : 2026. 3. ~ 10. / 예산 및 사업 여건에 따라 탄력적으로 기간 조정

❍ 모집내용

분 야	선발인원	작업내용
목 공 지도사	1	·목재체험지도, 체험프로그램 개발, 목공기계 및 기타 공구 관리 등

3. 자격요건

❍ 모집공고일 전일까지 대전광역시 대덕구에 주민등록이 되어 있는 만 18세 이상인 자

❍ 한국산업인력공단의 목공 관련 자격증 또는 목공 관련 양성 교육기관에서 발급한 목공 관련 자격증(2급 이상) 소지한 목재 가공 및 목공지도 업무를 취급한 경험이 있는 자

❍ 신체건강한 자로서 다음 각 호에 해당 되지 않은 자 (제한사항)

- 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자

- 사회통념상 공원에서 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단된 자

예) 성범죄자, 아동학대 범죄전력자 등

- 대덕구 내 기간제근로자로 근로하면서 근무 불성실자로 지적된 사례가 있는 자

- 동일세대 중복 지원자 (1세대 1명만 신청가능)

- 다른 사회적일자리(기간제) 창출 또는 공공근로 사업 참여자

❍ 우대사항

- 관련분야 자격증(자격증 사본 제출)

- 목재 가공, 목공 지도 관련 분야 일자리 근무경력이 있는 자(경력증명서 확인)

- 취업지원대상자 등

4. 선발절차

❍ 선발일정

일 정	모집 기간	방 법
모집 공고	2026. 2. 13.(금) ~ 2. 20.(금) / 8일간	‧ 구 홈페이지 게시 등
신청서 접수	2026. 2. 19.(목) ~ 2. 20.(금) / 2일간	‧ 석봉복합문회센터 1층 (시설관리사업소 현장 접수)
장비 시연	2026. 2. 23.(월) 14:00 ~ 16:00	‧ 대청목재문화체험장(미호동 57) / 목공 기계 장비 숙달 여부
합격자 발표	2026. 2. 25.(수) 17:00 이후 문자 통보	‧ 휴대전화 문자 전송

※ 2. 20.(금) 18:00까지 도착자에 한해 접수 마감 / 점심시간(12:00~13:00) 접수 불가)

※ 본인이 직접 신분증 지참하여 방문접수 (대리접수 또는 우편접수 불가)

※ 시설관리사업소에서 동일기간에 모집하는 사업은 중복지원 불가

5. 선발방법  ※세부 배점기준표는 붙임 참고

❍ 합격자 선발은 서류전형 40%, 실기심사 60%의 비율로 선발

❍ 서류 및 면접·실기평가에 따라 점수를 산정하고 고득점자 순으로 선발하되, 동점자 발생 시, 대전광역시 대덕구 비공무원 공정 채용 규정 제22조제2항에 따라 선발하고, 2항에도 불구하고 동점자가 발생하면 3항에 따라 면접·실기시험 고득점자 ⇒ 취약계층 ⇒ 연소자 순으로 우선 선발

❍ 근로포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종 합격자가 선발되지 못하는 경우 및 근로 시작 후 중도 포기자에 대비하기 위하여 예비합격자(대기자)순위를 결정할 수 있음

❍ 평가기준

1) 1차 서류전형(40점) : 관련 업무 경력, 자격 보유 여부 등

2) 2차 실기심사 (60점)

(가) 면접 : 업무 이해도 및 참여 태도, 문제 대처 능력 등

(나) 장비 시연 : 목공 관련 기계 장비 사용 시연 등

6. 제출서류

❍ (필수 제출서류)

- 참여신청서 및 개인정보 수집 동의서 각 1부 (공고문에 첨부)

- 주민등록등본 1부(최근 6개월 이내 발급)

- 목공 관련 자격증

❍ (선택적 제출서류 / 해당자에 한함)

- 경력증명서(건강보험 자격 득실확인서 등)

※ 목재 가공, 목공 지도 관련 현장에 근무한 경력을 말함

- 차상위계층 증명서, 기초생활수급자 증명서 등 기타 증명서류

7. 근무조건

❍ 근무기간 : 2026. 3. ~ 10.

- 기상 및 시행기관의 여건에 따라 근무기간이 조정될 수 있음

❍ 급  여

▶ 인부임 : 96,400원/일(8시간 기준, 시급 12,050원)

▶ 주휴수당 : 주 40시간(주 5일) 개근 시 유급휴일 1일

❍ 휴일 및 휴가

▶ 유급휴일: 1주 소정근로일 개근 시 주휴일 부여, 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일 및 대체공휴일

▶ 연차유급휴가: 「근로기준법」에 따라 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여

❍ 근로시간 :  09:00 ∼ 18:00 (휴게시간 12:00 ~ 13:00)

※ 계절별, 현장별 작업여건에 따라 탄력적 운영 가능

❍ 소정근로시간 외 근무 : 연장·휴일·야간 근로 시 관련 규정에 따라 가산수당 지급

❍ 기 타 : 결혼을 하거나 그밖의 경조사가 있을 경우 「대전광역시 대덕구 기간제근로자 관리규정」에 따라 경조사유급휴가 부여(증빙서 제출 시)

8. 기타사항

❍ 근무 장소까지의 출ㆍ퇴근 및 중식은 개별적으로 해결하여야 함(기타 부대 경비 없음)

❍ 응시원서 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없는 경우에는 접수받지 않습니다.

❍ 응시원서 제출 시 본인 신분 확인이 가능한 증명서(주민등록증, 여권, 운전면허증 등)를 필히 지참하여야 하며, 이를 확인할 수 없을 시에는 접수받지 않습니다.

❍ 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 실기 심사 중 발생하는 안전사고에 대해서는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있는 자는 응시를 삼가시기 바라며, 복장은 편안한 옷차림(간소복, 운동화, 장갑 착용)으로 오시기 바랍니다.

❍ 최종합격자는 채용계약 7일 이내 지정병원에서 발행한 건강진단서(종합건강검진 혹은 채용)를 제출하여야 하며, 업무에 지장이 있는 중대질병이 있는 경우 합격 및 채용을 취소합니다.

❍ 각종 기재사항 및 제출된 서류가 허위 서류일 경우, 응시제한 사항이 추가로 확인될 경우에는 채용된 이후라도 채용계약이 즉시 해지됩니다.

❍ 채용이후 기간제 근로자로 근무하기 부적합하다고 확인된 자(성범죄, 아동학대 범죄 경력 조회 등)는 채용계약이 즉시 해지됩니다.

❍ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.

❍ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

❍ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

❍ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 입사지원서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 합격자 발표 후라도 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 근로 계약을 해지할 수 있습니다.

❍ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

❍ 본 사업은 지방자치단체의 정책에 따라 고용 규모가 결정되는 단절사업으로 다음연도 근로계약에 대한 보장이 없습니다.

❍ 관리청 사정(화장실 청소 및 시설운영 등)으로 별도 근로계약 체결을 통해 주말근무를 원칙으로 할 경우 주중에 휴무를 대체 할 수 있습니다.

❍ 기타 문의사항 : 대덕구 시설관리사업소(☎ 042-608-5572)