충남대학교 조경관리 근로자 채용 공고

◈ 충남대학교 조경관리를 위하여 아래와 같이 조경관리 근로자(일용직)을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2023년 2월 22일

충남대학교 시설과장

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1. 채용예정 인원

분야	채용형태 (계약기간)	채용인원	근무장소	업무내용
조경	일용직 (2023. 4. 3. ~ 2023. 12. 30. 예정)	5명	충남대학교	□수목 및 잔디 관리 등
	일용직 (2023. 4. 3. ~ 2023. 9. 27. 예정)	5명	충남대학교	□초화류 관리 등

※ 계약기간은 예산에 따른 조기종료 혹은 연장 될 수 있음

2. 지원자격 및 우대사항

구분	주요내용
지원자격	1. 만 18세 이상, 직무수행이 가능한 신체 건강한 자 2. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 3. ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자 4. 2023년 4월부터 근무 가능한 자
우대사항	1. 조경/산림 관련 자격증 소지자(우대) 2. 조경/산림 관련 교육 이수자(우대) 3. 관련 분야 수상자 및 국가유공자(우대)

3. 채용절차 및 일정

절차	일정	비고
채용 공고	2023. 2. 22.(수) ~ 3. 3.(금)	-
지원서류 접수	2023. 2. 22.(수) ~ 3. 3.(금) 18:00	현장 및 이메일 접수
1차 시험(서류심사) 실시	2023. 3. 6.(월)	-
면접대상자 통보	2023. 3. 7.(화)	개별 통보
2차 시험(면접심사) 실시	2023. 3. 9.(목)	시설과 지정장소
최종합격자 발표	2023. 3. 10.(금)	개별 통보
채용 전 건강검진	2023. 3. 13.(월) ~ 2023. 3. 17.(금)	지정병원
채용계약(예정)	2023. 4. 3.(월)

※ 전형일정은 충남대학교 시설과 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 채용 전 건강검진 결과 근로 부적합 시, 합격 취소되며 2차 시험 응시자 중 고득점자를 선발

※ 동점자 발생 시, 신체 건강한 자, 유사분야 경력자, 장비운영능력 우수자 순으로 고득점자를 선발

4. 근무조건

가. 신분: 조경관리 근로자 일용직

나. 근무시간: 주5일 근무원칙(월~금) / 1일 8시간(08:00~17:00)

※ 근로일은 기상 및 예산 여건에 따라 변경 가능

다. 일 급여

1). 수목 및 잔디 관리원: 93,000원/1일 (11,625/시간)

2). 초화류 관리원: 78,000원/1일 (9,750/시간)

※ 휴일 근무 시 대체휴무 실시 또는 관련 법에 따른 수당 지급

라. 기타

1) 근로 및 급여는 근로기준법 및 근로계약서에 따르며, 무단결근․민원야기․수행불량 등 불성실 근로자는 계약기간 도래 전 중도 해약 가능함

2) 본 사업은 충남대학교 정책에 따라 고용 규모가 결정 되어지는 단절사업으로 다음 연도 근로계약에 대한 보장이 없음

3) 공개채용의 결과 일부 근로자가 다시 채용된다 해도 이는 우연한 결과일 뿐인 것으로 계약갱신으로 볼 수 없음

4) 이에 따라 퇴직금은 지급하지 아니함

5) 근무 장소까지의 출․퇴근 및 식사는 개별적으로 해결해야 함

5. 제출서류

가. 제출서류(필수)

1) 응시원서 1부 <서식 1>

※ 응시원서의 “경력사항, 자격사항”란을 명기할 시에는 경력(재직)증명서, 자격증 사본, 기타 증빙자료를 첨부하여야 하며, 미첨부시 기재사항을 인정하지 않음

2) 개인정보 제공·이용 동의서 1부 <서식 2>

3) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 <서식 3>

나. 제출서류(선택)

1) 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 (해당자에 한함)

2) 기타 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부 (해당자에 한함)

6. 지원서 접수

가. 접수기간: 2023. 2. 22.(수) ~ 2023. 3. 3.(금) 18:00까지

나. 접수방법: 방문[대학본부 시설과(3층)] 또는 이메일 접수

다. 접 수 처: keither13@cnu.ac.kr (☎ 042-821-5178)

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

※ 각종 구비서류는 반드시 원서 접수기간 내 제출

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

<서식 1>

응 시 원 서
성 명
주 소
연 락 처		(자택)				(핸드폰)
E-mail
경력	기간		근무처(부서)		직위(급)		업무내용
병역	군별		계급		복무기간		미필사유
자격사항	취득년월일		자격 ․ 면허증				시행처
본인은 충남대학교 조경관리 근로자 채용시험에 응시하고자 본 원서를 제출하며 다음사항을 서약합니다. 위 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2023년 월 일 성 명 : (인) 충남대학교 시설과장 귀하

※ 주요경력과 업무내용 자세하게 기재

※ 이력서의 “경력, 자격사항”란을 명기할 시에는 경력증명서, 자격증 사본, 기타증빙자료를 첨부하여야 하며, 미 첨부 시는 기재사항을 인정하지 않음

<서식 2>

	＜ 개인정보수집·이용에 관한 안내 및 동의서 ＞
❏ 개인정보 수집·이용 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 충남대학교 조경관리 근로자(일용직) 채용 심사자료 2. 수집하는 개인정보 항목 - 필수항목: 성명, 생년월일, 주소, 휴대전화, 전자우편, 경력, 병적증명서(남자 응시자에 한함) - 선택항목: 자격증, 어학능력 ※ 자격증 및 경력서류 등 제출서류 일체는 주민등록번호를 감추고 제출 ※ 선택항목을 작성 또는 제출하지 않아도 채용심사 진행에는 제한 받지 않음 3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 5년 - 근거: ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ ※ 불합격자의 서류: 반환요청기간 내 요청자 반환 후, 미반환 서류는 즉시 파기 4. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용 - 본 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 채용 시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 위 사항을 숙지하고 개인정보 수집·이용에 □동의 □부동의 합니다. (□에 체크) 2023년 월 일 성명 (서명) 충남대학교 시설과장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<서식 3> 성범죄 경력 조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 충남대학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
유성 경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]